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大脑先生抬手一挥，眼前投屏的文件全部关闭。 他放松地坐在桌前，示意几人进来。 脊椎先生这才领着八名玩家平稳而快速地走到大脑先生的桌前。 刘倘看着从大脑先生额头透出来的一颗金光闪闪的大脑，冲旻谅比了个大拇指。 【预测得还真准。】 墨千涸翻了个白眼，这谁能预测不准？要他预测，他也行。 大脑先生示意脊椎先生先回办公室。 等脊椎先生乘坐的电梯开始下降，脑总才将眼神转向面前的八人。 他露出了一个十分冷硬的笑容：“恭喜各位侦探通过层层新人筛选测试，成功潜入我的公司，请各位为自己鼓掌。” 众人一整个震惊。 等一下什么情况？他们不是新入职的实习生吗？怎么就成了侦探了？ 大脑先生率先鼓起掌来，表现最为淡定的老诚先跟着鼓掌，随后刘倘肌肉记忆般跟着热烈鼓掌，接着是冯闻柏和墨千涸，剩下的人也一起拍了拍。 稀稀拉拉的掌声之后，脑总继续往下说：“不瞒各位侦探，事实上，我曾经向100位侦探发去了秘密邀请，想让各位以实习生的身份进入公司帮助我调查，没想到最后只剩下八位顺利成为了实习员工，真是遗憾。” 【嚯，这公司的人才筛选这么严格吗？这得是多好的公司啊？】 刘倘一边在心里吐槽，一边继续听大脑先生往下说。 “之所以邀请各位前来，是为了请求各位，帮我调查在这个公司里，到底有哪些高管对我还是忠心的。” 众人听到这里思绪都是一顿。 脑海里响起系统播报：“副本任务已发放。 “调查各部门高管对大脑先生的忠诚程度，寻找到对热血公司忠诚的人。” “相信这对各位优秀的侦探来说，应该不是难事。”
第115章 热血公司（3） 直到几人退出脑总办公室,进入电梯里，旻谅都有些没想明白：“你说这脑总要想让我们进入公司暗中调查，让人事总监安排个职位不就行了,干嘛让100名侦探还真通过员工筛选进来正经当实习生？” 冯纤素像看白痴一样看了旻谅一眼，并伴随着嗤了一声。 旻谅直接炸毛：“你这眼神是不是有点太不尊重人了。” 刘倘想明白后刚想解释,就听老诚率先开口,娓娓道来：“脑总之所以让我们通过考核进来，就是想让人事总监也发现不了端倪。这说明……” 旻谅反应过来：“说明他连人事总监都不相信？！人事总监也在我们的调查范围内？” 老诚勾起唇：“没错。” 一旁的秃顶男人冼海，内心渐渐对老诚生出些佩服，看待对方的眼神都变得有些崇拜起来。 听到几人的分析,冯闻柏皱起眉：“可是，脑总特意召见我们谈话，这件事本身就已经有些不常规了，或多或少都会引起人事总监的怀疑吧？” 冼海赞同道：“的确，一般谁家CEO会见刚入职的实习生啊？” 众人都意识到了这个问题，觉得有些棘手。 “看来之后在人事总监面前得更加谨慎了。”旻谅揉了揉自己火焰般的红发,有些烦躁。 墨千涸此时开口道：“我想，我们要注意的问题还有一个。” 其他人都向他看来：“到目前为止,我们都还没有明确知道通关条件。” 旻谅想当然道：“难道不是寻找到忠诚于脑总的高管？” 刘倘想了想，摇头：“系统播报里没有出现‘即可成功通关’的字眼。你们以往碰到这种情况都是怎么判断的？” 老诚眼神不知道是望向了哪里,热情解答：“遇到这种情况，千万不要盲目推测通关条件，一定要根据副本的具体条件，来进行合理推测。 “在摸不着头脑的当下,首先要做的是收集足够多的信息,让自己判断出在普世价值观下，副本往什么方向发展是‘正确’或是‘正义’的。 “在绝大部分情况下,副本最终都是通往‘正义’的结局。所以，通关条件往往是做出‘正确的选择’。” 直播间里，弹幕飘起： “来了来了，老诚课堂又开始了！” “老诚总结的通关技巧挺有用的，已经学以致用过一次，救我小命！” “谁能想到啊，这骗子老诚有一天会成为副本攻略网课老师。” 旻谅看着老诚望向的方向，一脸莫名其妙：“你望哪儿呢？” 老诚微微一笑：“我在与直播间观众进行眼神交流。” 旻谅：“……” 你真的别太荒谬。 刘倘听完总结，分析道：“让忠诚的下属被老板发现和赏识，算是‘正确的选择’吧？所以找出忠诚的高管，告诉脑总，或许的确是通关方式？” 老诚点头，不过脸上露出了意味深长的笑容：“可是，需要找出几个忠诚的高管呢？” 旻谅不解：“什么意思？” 老诚非常耐心地回答：“如果是找出一个高管就全员通关，那当然很好；但如果是找到一名忠诚的高管，就只有找到那名高管的一名玩家可以通关，那我们在场的八名玩家就需要找到八位高管。” 旻谅听到这话，心往下一沉。 他开始明白老诚暗示的意思。 如果能找到这么多位忠诚的高管倒还好，但如果忠诚的高管没有这么多位，那玩家之间就会形成竞争。 正在这时，电梯门打开，他们回到了20层。 脊椎先生已经等在了电梯口，他冲众人微微一笑，开口道：“那么现在，我就带着大家参观一下本公司的几大主要部门。” 众人刚刚还在讨论着脊椎先生或许也对脑总不忠诚，此刻看着他脸上的笑容，总觉得是笑里藏刀，不禁背后有些发凉。 脊椎先生没有让众人走出电梯，而是自己走进电梯，按下了去二楼的按钮。 电梯很快到达二楼，走出电梯，众人只觉一股热浪翻涌而来，随之而来的还有巨大机械运转的响声。 脊椎先生不疾不徐地从胸前掏出手帕给自己擦汗，领着众人往前走。 他们行走在一条被玻璃隔开的走廊里。 走廊之外空间十分宽广，不像上面的办公区，隔开了很多格子间。 众人能看到，巨大的金属器械正在稳步生产着圆饼状的红色物体，一旁有不少穿着无菌服的工作人员正在对物品进行品质检查。 脊椎先生优雅地擦着汗，为众人介绍：“2层到19层是我们公司的生产车间。胰腺先生是生产部门的总监。” 说着他抬手敲了敲走廊旁的一扇门。 里面走出来一位头发斑白的男人。 脊椎先生礼貌地跟生产总监打着招呼，并向对方介绍起眼前的众人。 众人看着这位老人的腹腔内，亮着两片叶子形状的金色胰腺，都觉得有些新奇。 老人看向他们的眼神却并没有多友善：“年年招新，招了这么多新人，也没见几个好好干实事的。” 说完老头子用肩上的毛巾擦了一把脸上的汗，就转身回到办公室里，把门死死关上。 脊椎先生被当面摔门，脸色也没什么变化，看来是经常遇到这种情况。 他带着众人参观了一遍车间流水线后，就回到了电梯里。 大家都在生产车间热出了一身汗，进到电梯里被冷风一吹，瞬间舒服了很多。 旻谅忍不住低声感慨：“果然咱公司冷气足是有原因的。” 一旁的秃顶男人忍不住跟着点了点头，恨不得把身上的西装外套直接脱掉。 脊椎先生按下26层的按键，开口道：“第20层到25层都是人事部门的工作区，刚刚你们已经在我办公室去看过了，就没必要继续浪费时间。” 电梯很快到达26层，这里的布局跟之前他们去过的20层相差无几，只是气氛要更加寂静，只能听到此起彼伏的键盘敲打声。 “26层到29层是网络安全部门。”脊椎先生走到一位全身散发着淡淡光芒，正在埋头敲键盘的人身边，拍了拍对方佝偻的脊背。 这人手里依然飞速敲击着键盘，缓慢抬起头望向众人。 玩家们看清了他的脸。 这是一名有着深深黑眼圈的男人，他看向脊椎先生，只淡淡说了句：“好。” 脊椎先生向大家介绍：“这位是网络安全部门首席安全官（CSO）皮肤先生。” 众人看着这人浑身上下表皮都散发的微光，理解了这人的名字。 其他几名高管只有一个局部发光，所以亮度明显，而这位皮肤先生的光芒要暗淡不少，大概是因为他的光亮被分散得太广了。 刘倘注意到，这人的面前有一台电扇正对着他吹，同时还有一个小型自动机器手臂在帮他擦拭脸颊边的汗水。 他的眼神在一直擦汗的脊椎先生和皮肤先生之间逡巡，越看越觉得奇怪。 虽然刚从生产车间里出来，刘倘觉得很热，但此刻随着时间推移，在冷气充足的房间里待了一段时间后，他已经不觉得炎热了。 但眼前这二位高管依然在不停出汗。 【他们为什么这么热？】 【尤其是这位皮肤先生，他不是一直坐在工位上敲代码吗？为什么也会这么热？】 【难道敲键盘产热很高？】 墨千涸听着刘倘的心声，只觉这人越来越可爱了。 “第30层到45层是市场部门，由肠小姐管理。” “第46层到49层是采购部，由胃先生管理。” “第50层到51层是财务部门，由我们的老板娘心脏女士管理。” 一个部门一个部门轮番介绍下来，众人最终站在了心脏女士的面前。 刘倘看着眼前的女人，穿着低调但设计考究的套装，戴着小巧简约的首饰，头发打理得一丝不苟，胸口一颗金色的心脏正在平稳地跳动。 【老板娘？那就是脑总的老婆？】 【这大脑先生连自己的心脏老婆都不相信吗？也要调查？】 【啧啧，果然豪门无真爱？】 女人站在众人面前，不怒自威，她眼神扫过玩家们，用沉稳的声音说：“听说你们就是我老公新招进来的‘未来人才骨干’？” 几人都感到一阵压力袭来，应激般强打起精神。 “看着还行，听说这次他让咱们的脊椎总监花了不少功夫，才筛选出你们这批好苗子，为了给你们打气，还专门领去单独谈话，可以说是对你们寄予厚望了。” 旻谅听到这儿，忍不住暗暗吐槽：“好家伙，那么高的淘汰率居然是有意为之，脑总你个狗，说那么多，还以为你是受害者，搞了半天是幕后主使。” 不过好在，正因为以“人才骨干”为由头，他们被叫去见脑总的安排就显得合理了许多，暂时不用担心引起其他高管的怀疑。
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